Werkgever weigert re-integratie na bijna twee jaar
Een assistent-makelaar met een fulltime contract voor onbepaalde tijd meldt zich ziek. Na 700 dagen verzuim, adviseert de bedrijfsarts om weer in stappen op te bouwen naar de eigen werkzaamheden. De werkgever acht dit onmogelijk en werkt er niet aan mee. Negen maanden later is er volgens de bedrijfsarts helemaal geen urenbeperking meer. De assistent-makelaar claimt zijn volledige salaris over periode sinds het opbouw-advies van de bedrijfsarts. Hoe oordeelt de rechter in kort geding?