- Over ons
- Diensten
-
Nieuws
- Ziekmelding: werkgever haalt auto van de zaak op
- Ontslag statutair directeur
- Liquide middelen: ondernemingsvermogen of box 3?
- Ondernemers met achterstand coronabelastingschuld
- Korting op producten uit eigen bedrijf
- Kilometeradministratie achteraf
- Onzakelijk verlies op woning DGA
- Aanvragen compensatie transitievergoeding
- Forse claim nabetaling overuren
- Subsidie praktijkleren 2022-2023 aanvragen
- Achteraf opgemaakte urenadministratie
- Loon meewerkende kinderen
- Vraag BTW zonnepanelen uit 2022 op tijd terug
- Toch geen contract voor onbepaalde tijd?
- Bouw woningen voor verhuur: verlies aftrekbaar?
- Loon zieke uitzendkracht doorbetalen
- Eigen woning naar box 3?
- Bijtelling wegens niet sluitende rittenadministratie
- Aanzegging einde contract in contract zelf
- Inbreng VOF in bestaande BV
- DGA neemt salaris niet op: onzakelijke lening
- Teamuitje en loonheffingen
- Vastgoedtransactie belast
- Vrijwilliger en vergoeding
- Financiële activa bij bedrijfsopvolging vrijgesteld?
- Werknemer weigert passende functies
- Onderneming zonder inkomen
- Vergoeding ziektekosten onbelast?
- Naheffing overdrachtsbelasting: geen eigen woning?
- Zieke werknemer aan lot overgelaten
- Wanneer is eten en drinken aftrekbaar?
- Ontslag wegens fraude met vakantie-uren: transitievergoeding?
- Goedkeuring modelovereenkomsten vrije vervanging vervalt
- Personenauto zakelijk of privé?
- Salarisclaim bij oude werkgever na overgang onderneming
- Veel thuiswerken: BTW woon-werkverkeer toch zakelijk?
- Niet getekende pensioenovereenkomst toch rechtsgeldig?
- Aftrek scholingsuitgaven onbevoegde docent op leeftijd
- Wat kunt u met de doorbetaaldloonregeling?
- Banksaldo ondernemingsvermogen?
- Belastingplan 2024: stappen voor samenleving en belastingstelsel
- Hoezo verboden nevenwerkzaamheden?
- Back-up van administratie verplicht?
- Professioneel mountainbiker in loondienst?
- Versobering bedrijfsopvolgingsregeling geen probleem?
- Oversluiten eigenwoningschuld naar eigen BV
- Werkgever zet leidinggevende terug in oude functie
- Reiskostenvergoeding bij opvolgende arbeidsovereenkomsten
- Verduidelijking en rechtsvermoeden ZZP
- Alternatief voor aangekondigde bedrijfsopvolgingsregeling?
- Wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024
- BTW en personeelsvoorzieningen, giften en relatiegeschenken
- Belastingplan 2024 gewijzigd
- Vervalt arbeidsovereenkomst bij beëindiging bedrijf?
- Rente familielening te hoog
- Wettelijke verhoging over transitievergoeding?
- Tegenbewijsregeling in box 3?
- DGA toch premieplichtig
- Bedrijfsopvolgingsregeling en uitbreiding belang
- Outplacementkosten onbelast vergoeden
- Bron van inkomen ondanks negatieve resultaten
- Overdracht pensioenkapitaal emigrerende werknemers
- Bestelauto met opgeplakte zijruiten
- Ziek op vakantie met toestemming bedrijfsarts
- Te lage verkoopprijs, dus schenking?
- Thuiswerken over de Belgische grens
- Motor van de zaak
- Nieuwjaarsbijeenkomst en loonheffingen
- Maximale huurverhoging in 2024
- Internationale individuele waardeoverdracht pensioen
- Voldoening natuurlijke verbintenis en erfbelasting
- Verhuur bovenverdieping eigen woning
- Belangrijkste belastingwijzigingen 2024
- Energielijst en Milieulijst 2024
- Arbeidsovereenkomst stopt wegens zwangerschap en ziekte
- Geen BTW-aftrek ondanks belaste verhuur zolder
- Voor 1 februari 2024 uitbetaalde bedragen melden
- Vergoeding verblijfskosten binnenlandse en buitenlandse dienstreizen 2024
- Belegging of projectontwikkeling?
- Ontwikkelen mocktails bron van inkomen?
- Investeren in huurwoningen toch interessant?
- Onbelaste vergoeding voor thuiswerkkosten
- Hobbymatig ontwikkelde software: verkoopopbrengst belast?
- Werkgever verrekent doorbetaalde rookpauzes
- Belastingdienst op Marktplaats en Vinted
- Familiehypotheken blijven
- Huwelijkse voorwaarden in zicht van overlijden
- Werkneemster stelt directie persoonlijk aansprakelijk
- Werkneemster pleegt urenfraude
- Studeren en ondernemen met zelfstandigenaftrek?
- Overwerk op eigen initiatief
- Verkoopwinst bouwkavel belast
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding bij ouderschapsverlof
- Eenmanszaak naast baan: toch zelfstandigenaftrek?
- Vormt verstrekking koffiebeker to go belast loon?
- Belastingvoordeel Brabantse brouwer
- Aangiften met zorgkosten speerpunt controle
- Werkgever krijgt geen compensatie transitievergoeding
- Verlies bij verkoop aan eigen BV aftrekbaar?
- Vaststellingsovereenkomst en nieuwe baan
- Bedrijfsopvolgingsregeling: kabinetsreactie wetsvoorstel Groenlinks
- Rechter veegt deskundigenoordeel UWV van tafel
- Fiscale aandachtspunten bij koop, verkoop of verbouwing van woning
- Feitelijk 40-urige werkweek, maar contract voor 36 uur
- Wet aanpassing bedrijfsopvolgingsregeling 2025
- Concurrentiebeding geschorst
- Aangifte niet voldoen aan voortzettingsvereiste BOR
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
- Verlagen veilingkosten waarde kunst in erfenis?
- Terugwerkende kracht sectorindeling werknemersverzekeringen?
- Beleggingsverlies aftrekbaar ondernemingsverlies?
- Ontslag via emotionele Whatsapp geldig?
- Hoofdlijnenakkoord kabinetsformatie: fiscaal
- Geen aanpassing onbelaste reiskostenvergoeding
- Deelauto van de baas
- Verblijfskostenvergoedingen chauffeurs
- Hoge Raad: box 3-heffing discriminerend
- Ontslag op staande voet na belediging werkgever
- Praktijkruimte hoort bij woning
- Subsidie praktijkleren 2023-2024 aanvragen
- Wetsvoorstel Werkelijk rendement box 3
- Einde handhavingsmoratorium zzp-ers per 1 januari 2025
- Einde zelfstandigenaftrek en MKB- winstvrijstelling?
- Scholingsbudget en de gevolgen voor de loonheffingen
- Motie: verlaging overdrachtsbelasting beleggers
- Actieradius te laag: ontbinding koop elektrische auto?
- BTW-aftrek verbouwing woning tot appartementen voor korte verhuur?
- Toch bijtelling privégebruik auto van de zaak?
- Reactie op Box 3-arresten en rechtsherstel
- Bovenmatige reiskostenvergoedingen
- Ontwikkelaar trading bot ondernemer of hobbyist?
- Vrijstelling kamerverhuur kan vervallen
- Onzakelijke lening aan BV van kind: schenking?
- Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025
- Ex blijft op zelfde adres wonen: aftrek partneralimentatie?
- Twaalf uur verplicht aanwezig, vijf uur uitbetaald?
- Afwaardering vordering op eigen BV
- Duidelijkheid over aanpak schijnzelfstandigheid
- Correctie kantoorkosten
- Werkgever weigert re-integratie na bijna twee jaar
- Herken faillissementsfraude en voorkom schade
- Koop woning voor vriendenprijs: startersvrijstelling?
- Loonstop tijdens ziekte terecht?
- Veulen en scooter voor zus winstuitdeling bij DGA?
- Fiscale hoofdlijnen Prinsjesdag: ondernemers
- Fiscale hoofdlijnen Prinsjesdag: burgers
- Aanpak handhaving ZZP-ers
- Ontslag wegens meenemen leverworsten
- KVK schermt telefoonnummers af
- Knelpunten financiële werknemersparticipatie
- Kosten studie en fitness kinderen aftrekbaar?
- Fiscale strategische agenda van het kabinet
- Perceel grond: zakelijk of privé?
- Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
- Belang van het aandeelhoudersregister
- Telt overwerkvergoeding mee voor vakantieloon?
- Eten buiten de deur zakelijk aftrekbaar
- Wet gegevensuitwisseling cryptoactiva
- Wijzigingen btw vanaf 1 januari 2025
- Aanzegging einde contract in arbeidsovereenkomst werkt niet meer
- Pensioen en opheffing handhavingsmoratorium zelfstandigen
- Nieuwe standpunten opladen auto van de zaak
- Wijzigingen kleineondernemersregeling en introductie EU-KOR
- Kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding
- Nieuw financieringsstelsel kinderopvang
- Direct na vaststellingsovereenkomst opening eigen restaurant
- Aanvraag Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk 2025
- Zwangerschapsdiscriminatie tijdelijk contract
- Wetsvoorstel box 3 moet op de schop
- Overtreding geheimhoudingsbeding leidt tot ontslag
- Verhuiskostenaftrek: is de verhuizing wel zakelijk?
- Contact